越来越多人把忙挂在口边，成为不能尽孝、育儿、恋爱、健身的理由，于是有的单位给职工放“孝亲”假、“亲子”假，甚至还单位制定了“恋爱”假。你羡慕吗？

如果你不是以上单位，小会要你们一个可怕的消息，今年的假期已经用完了！更恐怖的是10月大征期正在进行，还有9天CPA专业阶段就要考试了！还有26天税务师就要开考了！

为了缓解这种紧张气氛，小会决定告诉大家一个好消息：现在国家又新定一个假期了，部分地区已经开始实施。

宁夏共同育儿假正式入法0至3岁子女父母每年可休10天

宁夏近日通过《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》，提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。

“按照宁夏之前的规定，女职工的配偶在女性产假期间依法享有25天护理假，此次新条例又为夫妻双方增加了10天共同育儿假，这在国内尚属首创。”宁夏回族自治区妇女联合会权益部部长周文盈说。

据了解，此条例是宁夏首部省级制定颁布的全面系统维护妇女合法权益的地方性条例，将于2019年11月1日起正式实施。

听说这个消息之后，网友们都很兴奋，希望这样的规定能够在全国推广：

小编看到这条消息也很开心，虽然自己还没有孩子，但是以后应该会有的，如果能够在全国推广，那对我们来说真的是一个大大的福利！

大家很担心推广的问题，小编记得原来独生子女假期也只有福建地区实施，现在渐渐地在多个省份地区落地实施，所以，大家可以期待一下！

独生子女可以带薪休假20天，还有现金补贴！

这两年，不少地区通知独生子女可以带薪休假。

前不久，山西方宣布：对于父母年满60周岁的计划生育家庭，父母患病期间，用人单位应当支持子女照料陪护，并给予每年不超过15天的照料假，其间工资福利待遇不变。

2019年起实施。条例规定，老年人患病住院及生活不能自理的，赡养人所在单位应当给予赡养人陪护时间；赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计20天的陪护假。

按照条例规定，赡养人的父母患病住院或长期卧床生活不能自理，而赡养人又是独生子女，即可向单位提出享受陪护假的请求。赡养人可以一次性请20天假，也可分期分段享受假期。

其实，不仅仅是山西、内蒙古，早在之前，福建、湖北、广西、四川、河南在内的各地，就已经零零散散出台了“独生子女照料假”政策。

也就是说，如果你是独生子女，如果你的父母生病了，你不仅可以请15天假期去照料，而且在此期间，工资还不能少！

我们都知道，独生子女一般压力比较大，“独生子女照料假”政策的出台，可以给众多的独生子女省去很多烦心事！
除了带薪休假，有些地区甚至直接给独生子女家庭给予一定的现金补贴。

今年年初，人民日报发文表示独生子女补助标准提高：

小编查阅了相关的文件，原来是国务院在去年8月份印发了《关于印发医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案的通知》

其中，方案指出中央制定计划生育扶助保障补助国家基础标准，并根据经济社会发展情况逐步提高。中央财政参照上述基本公共卫生服务支出责任中央分档分担办法安排补助资金。

计划生育补贴主要包含以下3个项目：①计划生育家庭特殊补贴；②计划生育家庭奖励补贴；③计划生育家庭少生快富补贴。这3个项目是全国统筹的，也就是说发放的标准是一致的，当然每个地方的具体落实政策不一样，其他标准可能有所差异。