2020年台积电颁布发表投资上百亿美圆正在美国扶植5nm工场，估计2024年投产，今朝工场还正在扶植中，员工雇用及培训也正在同步停止，不外正在美国弄造造业另有个费事，那就是要履行双休及8小时事情造。

半导体工场是需求7x24不中断运转的，以是出产线的员工 少三班倒，但现实事情时候很高，正在台湾外乡的工程师不行一次吐槽过了，事情时候跨越12小时很一般，乃至有工程师暗示“放工没看过太阳，下雨分不清雨水还泪水”。

除高强度的事情时候，台积电的办理也很是严酷乃至刻薄，员工的宿舍糊口都要管，并且频仍开会，花了太多时候往检视前一天的事情，开会常常就是三个小时，效力很低。

做为环球 一年夜晶圆代工场，台积电由于利润高，以是员工的报答也是抢先程度的，但是员工高强度事情的题目正在美国就会更费事了。

美国的劳工轨制要标准良多，每周5天，天天不跨越8小时，斟酌到美国工人的风俗，台积电即使给出高额加班费，工人们也纷歧定甘愿答应加班，强迫加班的文明正在美国乃至能够会激发法令胶葛。

跟着美国5nm工场进进前期阶段，员工事情时候及加班的题目愈来愈费事，若是严酷遵照划定，那台积电美国工场的合作力就会遭到影响，进而影响公司利润。