美国本地时候周五，Facebook 母公司 Meta 告诉员工，正在筹办重返办公室之际，该公司将减少乃至打消部门使人羡慕的员工福利。

据七名不肯流露姓名的公司员工说，Meta 正在告诉中称，该公司将削减或打消洗衣等免费办事，并将免费晚饭的时候从 6 点推延到 6 点半。新的用餐时候给员工带来了未便，由于公司接送员工高低班的 初一批班车凡是正在 6 点分开办公室。那也将使员工更难将打包盒带回家(由于有些员工天天会带走多个打包盒)。

那些行动反应了硅谷不竭转变的职场文明。科技公司常常供给糊口方面的福利，以调换员工正在办公室更长时候的事情。现在，它们明显正筹办顺应一种新的夹杂事情形式。以 Meta 为例，很多员工打算正在 3 月 28 日返岗，但部门人将持续正在家事情，另有些人将削减到办公室的次数。

Meta 的那些转变能够会给其他公司的员工敲响警钟，由于很多公司都正筹办正在新冠肺炎疫情发作两年后重返办公室。谷歌、亚马逊、Meta 和其他公司持久以来始末供给现场医疗办事、寿司自助餐、糖果店和豆袋椅等福利，以吸引和留住顶尖人材，那让他们正在科技行业依然占有上风。

Meta 正在曩昔的几个月里碰到良多应战，但该公司高管廓清说，员工福利的转变与此无关。多年来，该公司始末是交际媒体范畴的主导者，此刻它正正在履历戏剧性的转变，由于其用户增加堕入障碍，而像 TikTok 如许的合作敌手则正在环球规模内取得了吸引力。投资者一向正在量疑 Meta 告白营业形式的持久增加远景。该公司市值缩水了一半，降至 5150 亿美圆。很多员工看到本身的股票薪酬代价狂跌，正正在会商是不是应当寻觅新的事情。

正在 2021 年，Meta 首席履行官马克・扎克伯格(Mark Zuckerberg)颁布发表，公司将把重点转向元宇宙，打造一种让人设身处地的正在线假造天下。环绕扎克伯格对加强实际(AR)和假造实际(VR)产物的愿景，该公司停止了年夜规模的重组，不肯插手的员工暗示，他们感受本身遭到了架空。

两名员工暗示，Meta 正在摸索若何转向新的夹杂事情形式的进程中，花了几个月的时候会商了员工福利报酬方面的转变。该公司本年还将员工的福利补助从年夜约 700 美圆上调到 3000 美圆，以填补被打消的其他办公室福利。

Meta 讲话人正在声明中暗示：“当员工回到办公室时，我们已调剂了现场办事和便当举措措施，以更好地反应我们夹杂事情形式的需求。我们信赖，将来员工和团队的散布将愈来愈广，我们努力于打造一种帮忙每一个人都能获得胜利的体验。”

据几名看过那篇帖子的员工说，很多员工很快就正在颁布发表那一转变的帖子上面的批评区倡议怨言。就正在那些改动颁布发表几分钟后，员工们起头扣问公司是不是打算以新的体例抵偿他们，和 Meta 是不是停止了员工查询拜访，以评价那些转变将若何影响员工。

Meta 的高管比来正忙着处置各类百般的费事，他们仿佛对那些小题目缺少耐烦。据看到那条帖子的员工说，Meta 首席手艺官安德鲁・博斯沃思 (Andrew Bosworth) 果断地为那些转变辩解，并对批评中的某些说话感应愤慨，员工们称其语气显得相称好斗。行将离职的首席手艺官迈克・施罗普费尔 (Mike Schroepfer) 也正在批评中撑持那些转变。

据两名看到那篇帖子的人说，另外一名正在该公司餐饮办事团队事情的员工乃至给出了更激进的回手。那名员工说：“诚恳说，当我们的同事把 3 到 10 个拆满牛排的打包盒带回家时，没有人体贴我们的文明。”他还驳倒了其别人的说法，即那些转变将侵害 Meta 的事情场合文明。他写道：“我们决议正在打消 600 万个打包盒的同时，尽力停止一些滥用行动。”

仿佛良多员工都赞成那一点。停止美国本地时候周五午时，那名员工的帖子成为 受接待的批评之一，获得数百名员工的撑持。

正在加州门洛帕克的总部，Meta 将遏制为员工供给免费洗衣办事。Facebook 的一名女讲话人正在 2020 年接管采访时暗示，那项由 三方运营的洗衣办事正在公司内供给免费取件和送货办事，其目标是“让人们的糊口更轻松”。但当就那些转变联络一位员工颁发批评时，他答复说：“此刻不便利措辞，正正在洗衣服。”