“0元买”职工持股方案的事迹考核方针能否合理？能否损害中小股东福利？能否永存变相福利保送？

针对于深接地点闭注函里的上述疑难，上半年洁利润增超百倍的“锂王”天全锂业，在9月16日晚间入行了归应。

针对于公司层面的事迹考核方针仅蕴含产能的质问，天全锂业意味，锂产物价前拥有亮显周期性，收进类或许利润类方针没有可控成分较多，而产能方针没有会直交授到市集变迁的浸染，而且可能带来真际的事迹奉献。

截至9月16日收盘，天全锂业A股报104.02元/股，H股报79.1港元/股，总市值胜过1600亿元。

公司称产能考核更能体现运营效果

“0元买”有益于留下人材

天全锂业日前宣告2022年度职工持股方案草案，职工持股方案拟授让公司归买博户归买的公司A股普通股，授让价为0元/股。而公司归买股分拟使用自有资本1.36亿元至2亿元，归买价前没有胜过150元/股。公司层面的事迹考核方针为“截至2024年尾公司锂化工产物产能核计到达碳酸锂(当量)9万吨”。

对于于事迹考核方针不收进以及利润，仅有产能考核方针，接易所提出质问。对于此，天全锂业归应称：因为锂行业的周期特点，锂化工产物销卖价前拥有较大的动摇性。2020年四序度于今，锂化合时值格不断上涨。公司的收进类或许利润类方针定然水准上授到市集动摇的较大浸染。

相比而言，产能方针没有会直交授到市集变迁的浸染，也许应声出经管层的真际运营效果。现阶段的锂化工产物产能晋升可能带来真际的事迹奉献。

究竟上，以2021年产量预备，天全锂业曾经是齐球 四大以及亚洲 两大锂化合物出产商，市集份额不同为7%以及12%。公司意味，从汗青经营数据来观，就使在锂产物价前下行期间，公司仍能维持显著优胜的锂化工产物毛利率。看来，提高锂化工产物产能方针，对于公司晋升中心竞争力以及事迹拥有沉要策略意思。

除了公司层面外，该职工持股方案还蕴含个别绩效以及薪酬等考核，并成立了3年的锁定期。

天全锂业意味，职工持股方案以0元/股授让归买股分，有益于防止人材淌失、坚固人材步队的不变性，坚固公司抵当周期动摇严重的手腕，合乎公司的运营近况及将来发扬布置，职工持股方案的授让价前拥有合理性。

值患上一提的是，天全锂业意味，在分拨总体持有份额时，公司领受了向中下层职工歪斜的战略，高级经管职员持有份额核计占比约5.37%，盈利局部首要为中下层职工持有份额。

其它，出于完竣齐面薪酬齐整的磋商，原次职工持股方案细目个别受予量时基于各层级程序的个别受予代价，共时也是公司对于允诺担的持股本前入行核算，没有会因公司股价或许激动或许持股工具的没有共致使公司接受差异化的激动本前。没有会损害上市公司福利及中小股东福利。

剩余手腕不断晋升公司产能稳步蔓延

上半年，授益于齐球新动力汽车行业景气势晋升，锂离子电池厂商添快产能蔓延，天全锂业出产的首要锂产物量价全升。真现交易收进142.96亿元，共比延长约508%；洁利润103.28亿元，共比延长约119倍；锂化合物毛利率到达了87.54%。

时隔五个月，近期，电池级碳酸锂均价再度站上50万元/吨大闭。9月16日上海钢联数据知道，电池级碳酸锂单日涨2500元/吨，均价报50.25万元，距汗青高点仅一步之远。

来源：隆众资讯

华西证券意味，邦内锂盐供给吃紧趋向难以变质，价前希望保持方今上涨态势，没有排斥在本年四序度或许者亮年一季度旺季备货季浮现锂盐价前再翻新高的景色。

“邦内锂盐价前将高位运转，锂盐本前端希望入一步抬升，工业链利润或许入一步朝上游锂矿资源端转嫁。”业内助士意味。

对于于，产能稳步蔓延的天全锂业而言，真现上述产能考量方针其实不痛苦。方今公司锂化工产物的修成年产能核计到达6.88万吨(其中，位于西澳奎纳纳的 一期“年产2.4万吨电池级单水氢氧化锂项目”方今处于试出产阶段)，将来布置产能为11.48万吨/年。