工厂专门在厂区门岗处设立一个寄包架，要求工人寄包

　　海都闽南网讯 “厂里强行搜我们的包，这是对我们人格的侮辱。”昨天上午，位于龙海市颜厝镇下庄村的梦娇兰日用化学品公司（以下简称梦娇兰公司），有几名工人写信向本报反映，他们近期在工厂里遭受到不公正待遇。

　　昨天下午2点30分许，记者赶到梦娇兰公司，该公司工厂的大门紧锁，工人们正在厂房里作业，没有人员提包外出。

　　梦娇兰公司人力资源部吴经理承认，公司日前出台一项管理制度，规定“生产厂区保安有权要求携带袋子、包裹、衣物出厂的员工接受物品检查，员工应积极配合检查”，但绝对没有对员工“搜身”。

　　吴经理说，公司生产 虫剂、润肤霜、润唇膏等，每周二、周五，公司会举行内销活动，公司员工可以以较优惠的价格购买公司产品。不过经常有员工在内销会上偷偷夹带，将产品放在自己的包包、袋子里，偷带出厂。上个月，公司还处罚两名私自夹带的女员工。

　　为此，公司专门在厂区门岗处增设一个寄包架，要求工人将包包都寄放在这里，不能带进厂房，但有些员工并不遵守，“对于这些不遵守我们规章的员工，我们只能让其打开包包，让我们检查”。

　　龙海市劳动保障监察大队冯队长表示，作为管理制度，该公司维护公司利益本没有过错，但搜查员工的包包，值得商榷，“我们接到投诉后，立即和该公司的领导沟通，敦促他们完善相应的管理制度，既不伤害员工的自尊，又不使公司财产损失，接下来，我们会到该公司检查”。

　　福建省三和律师事务所吴文都律师认为，该公司采取措施维护公司利益，合情合理，“但不能为了维护自己的权利，而忽视他人权利”；该公司强行检查员工包包的做法，并不妥当，有损害到员工人格尊严的嫌疑，“ 好该公司能找到一个折中的方法，让二者的利益都兼顾到”。（本网记者陈青松）