对2017年股灾进行追溯，人治和政策干预是罪魁祸首，以新股发行的目地，用权重股维持大盘为导向， 后以牺牲散户投资者为代价。上市公司纷纷通过股东增持和发行员工持股抵抗此行为。赢家财富网编辑整理2017年股灾股东增持和员工持股计划实施数据，以下数据统计为2017年3月至5月占比股本前10。

　　此表为统计股东增持，以二级市场数据为主，如在一段时间内股东多次增持，则表格中只说明开始增持时间和结束增持时间，增持排除分红送股，如统计时间段内有减持，则扣除减持数据。

　　

　　2017年1月1号至今，共有78家上市场公司公布员工持股计划，其中董事会预案12家，股东大会审议通过46家，停止实施1家，已实施20家。2017年员工持股实施数据如下图。

　　股东增持表示对公司未来的信心，或认为当前股价被低估，向二级市场传达一种积极信号。员工持股计划的实施本身代表了企业的精神、资金的力量与信心。向股灾中增持的高管、董事致敬，他们动辄几个亿的买入，托盘的意图会有，但更多是表达未来发展的信心。 后推荐大家阅读：常见的股票盘口语言。