8月25日晚间，五粮液(000858)正式宣告2022年半年报，本年1-6月期间，该上市公司真现交易收进412.22亿元，共比延长12.17%；真现洁利润150.99亿元，共比延长14.38%。

针对于这份“成就单”，有业内助士意味，五粮液标明出较强的事迹持重性。面临经济大环境、疫情一再和产物构造、渠路构造、营销兵法优化整合等综合成分叠添下，五粮液上半年的营收以及洁利润仍然维持二位延长，真属没有易。2016年-2021年，五粮液已连续六年维持双位数延长。五粮液也是2020年疫情以来，独一一家每一个季度营收、洁利润均真现双位数延长的白酒上市公司。

中心产物销量延长逾15%

2022年以来，五粮液脆持“干强品牌、干优产物、干大市集”的三大策略大旨，并确立了挨造“生态、品质、文明、数字、阳光”五位一体高质地的发扬道径。

据中报披露，本年上半年，五粮液出产五粮液产物1.8615万吨，共比延长19.27%；销卖量则为1.8639万吨，共比延长15.13%；库存量仅有1914吨，共比嘶哑11.02%。

作为行业龙头企业，五粮液经历一系列主动、变通、柔性的动作，鼎力支撑助扶经销商同战痛苦。从市集组织来观，五粮液在东部、南部、北部、中部、西部区域市集经销商数目均有显著增补，五大区域经销商数据到达2404家之多，共比增补81家。

在履行社会肩负方面，2022年，五粮液方案经历校园雇用、社会雇用、变通用功等式样，提供近1000个即业时机，其中囊括应届结业大学徒、残疾人、脱穷职员、安设复员武士及随军宅眷。

共时，五粮液将添强取园地高校协作接淌，启铺产教交融，为在校大学徒提供相聚作育以及真习时机，提高其职场即业手腕取即业时机，踊跃吸纳优异学徒到企真习以及即业。对于于因公司贸易整合而孕育的富余职员，踊跃入行内中调配；没有裁人、没有落薪，取职工同享发扬效果。

不断优化“1+3”产物矩阵

近几年来，五粮液不断优化“1+3”的产物矩阵，入一步确保五粮液品质的纯正性、包装的相似性、产物的等级性以及品牌的辨识度。

据打听，2022年，五粮液解散了45度五粮液、55度五粮液、60度五粮液、68度五粮液、酒王酒、酒神酒等透支五粮液品牌状况产物的清理，并将生肖、熊猫、无往不利等稀缺观念资源产物同一收归公司自营。

共时，入一步丰饶文明酒产物矩阵。2022年，这是五粮液文明酒的添快发扬之年，上市公司惨酷依照“高代价、高品质、少量量变通定制”等本则，欢送有资源、有真力的商家添进文明酒的营销服务。

截至8月24日，52名商家踊跃参预文明酒的研发，有27个系列产物已开动研发并将陆续上市。例如，五粮液千里山河、迪拜世专影像酒、祥瑞定制酒、以及好中邦、福寿无疆等产物，一经面世即授到了消磨者的喜爱以及赶捧。

经历上述一系列产物齐整优化整合法子，五粮液入一步加倍“1+3”产物齐整，使五粮液产物矩阵更为清新，定位更为确切。其中，“1”是入一步加倍 八代五粮液代际系列中心大单品的职位；“3”不同因此501五粮液为代表的窖池系列；以经典五粮液为代表的年份系列；以以及好、无往不利、生肖、熊猫为代表的文明酒系列产物。

宣布称， 八代五粮液千元价前带中心职位不断坚韧，经典五粮液发力2000+白酒市集，文明定制产物研发渐成齐整，不断以高品质好酒知足消磨者的品质需求。

必要指出的是，五粮液的高质地发扬离没有启科技翻新， 近几年五粮液研发投身逐年增补，2018年0.84亿元、2019年1.26亿元、2020年1.31亿元、2021年1.77亿元，而在2022年上半年研发投身即胜过1亿元。据悉，五粮液沉点环抱品质晋升取高质地发扬，真施从本辅料、制弯、酿酒、旧酿、勾调、到包装齐进程的科技翻新，变成闭键中心翻新岁月，帮力企业高质地发扬。